Processos Seletivos Internos
23 abril 2021
Desde 2009 o programa Jovem Aprendiz, que atua em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), contrata e desenvolve jovens que estejam matriculados e frequentando o ensino regular para trabalhar em funções administrativas. O foco é o crescimento profissional, com integração e inserção deles no mercado por meio de aprendizado teórico e prático.
Neste programa, os profissionais aprendem na prática as funções de um cargo de Supervisão. Os selecionados, que são formandos do programa Geração de Talentos, cobrem férias ou afastamento dos supervisores e, dessa forma, têm uma experiência On The Job. Os profissionais são acompanhados pelo coordenador e gerente e recebem um feedback de sua atuação. Os […]
Lançado em 2019, o programa foi criado no intuito de capacitar os profissionais para preencher as vagas de Tecnologia da empresa. Por meio da parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), o Geração de Talentos Tech tem o objetivo de formar profissionais para ocupar cargos de analista de Banco de Dados e Desenvolvedor.
O programa é a porta de entrada dos teleatendentes, auditores e monitores para o primeiro nível de supervisão. O Geração de Talentos acontece a cada dois meses e os profissionais podem se inscrever por meio dos processos seletivos internos. Em 64 horas de treinamento, ele integra conhecimento conceitual e prático, com estágio supervisionado. Essa combinação […]
Em uma iniciativa pioneira, a empresa, por meio do Programa de Incentivo à Educação (Proed), firmou parceria com instituições de ensino superior do Brasil, para implantar e gerenciar polos de ensino superior. Com uma infraestrutura completa e gestão integrada com líderes da empresa, os polos ofertam cursos de ensino superior (graduação e pós-graduação) reconhecidos pelo […]
No programa de Desenvolvimento de Líderes, a Flex estimula sua liderança a buscar a constante capacitação. O PDL tem foco no alinhamento com a cultura da empresa, postura profissional, conceitos de liderança, habilidade na gestão de pessoas com foco na retenção de talentos, enriquecimento da prática diária, além do aperfeiçoamento de processos para resultados ágeis […]
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